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吴军律师
执业年限:7年

贵州-贵阳-南明

贵州丰来律师事务所
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律师解答(30)

没有拿结婚证如何办离婚

对于没有领取结婚证的离婚问题。首先，若是在1994年2月1日前按照农村风俗举办婚礼建立的同居关系，按照事实婚姻关系处理，由所在的村委会居委会等出具证明，然后到法律，通过诉讼的方式离婚。其次，若是在1994年2月1日以后“结婚”，但未领取结婚证的，一律按照同居关系处理。可以子女抚养或者共同财产分割为由诉至法院，由法院查明双方的关系予以认定。最后，还有一种方法是，对于没有领取结婚证，而因为其他原因需要办理离婚证明的，可以协商到民政部门，婚姻登记机关补领结婚证，然后及时办理离婚登记领取离婚证。 ...展开

用户：匿名结婚离婚 | 2019-10-04 18:21:27

刑事拘留是否会按照罪行逮捕

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条：“利用信息网络辱骂、恐吓他人，情节恶劣，破坏社会秩序的，依照刑法第二百九十三条第一款第（二）项的规定，以寻衅滋事罪定罪处罚。编造虚假信息，或者明知是编造的虚假信息，在信息网络上散布，或者组织、指使人员在信息网络上散布，起哄闹事，造成公共秩序严重混乱的，依照刑法第二百九十三条第一款第（四）项的规定，以寻衅滋事罪定罪处罚。”之规定，利用信息网络辱骂、恐吓他人，情节恶劣，破坏社会秩序的，是可能构成寻衅滋事罪的，具体情况需要委托律师会见，并结合公安机关固定的证据与综合认定。 ...展开

用户：匿名其他 | 2019-10-04 18:32:55

请问竞业问题

首先，劳动合同法对竞业限制违约金进行了规定，是在解除或者终止劳动合同后进行的进行限制并可以约定违约金。同时《劳动合同法》第二十五条明确规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。在劳动合同关系存续期间，用人单位约定劳动者承担违约金，没有法律依据，本律师倾向认为，该约定无效。应当不予适用违约金条款，至于你违反合同约定，可以构成解除合同的理由。其次，即使该约定有效，所预定的违约金明显过高，应当调整这里所获得的利益比较合理（仅代表个人观点）。 ...展开

用户：匿名劳动合同 | 2019-10-04 18:39:35

请问律师

既然他夫妻俩都认可这个借款，并且只是提出暂时没钱，那可以要求其夫妻二人共同签署还款协议。届时期不还款，直接起诉。

用户：匿名民间借贷 | 2019-09-27 19:31:40

拍拍贷贷款

你的这种情况属于民间借贷，如果你已还不超过三分的部分，法律不予干涉。如果支付超过三分的，超过部分可以要求返还。经过计算若已归还的总额，已经超过该期限的本息合的，可以不再归还。平台继续催要的，可以直接提起诉讼请求确认借款已还清，引入法律轨道，达到并被动为主动的目的。

用户：匿名其他 | 2019-09-27 19:37:07

未婚怀孕，分手打掉孩子现在男方又来骚扰

首先，可以固定证据，其继续骚扰的，可以根据情况向公安机关报案。其次，其长期骚扰的行为，也是一种对人生权益的侵犯，可以向法院提起民事诉讼，请求其停止侵害。

用户：匿名精神赔偿 | 2019-09-27 19:40:00

单位行贿罪

单位行贿罪，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照相关规定量子刑罚。若行贿金额达600万元，将在10年以上幅度内量处刑罚，但是会根据主从犯，自首立功等情节进行调剂。

用户：匿名贪污贿赂犯罪 | 2019-09-27 19:43:09

实际年龄十八岁，身份证显示十六岁，刑事案件处理吗？

首先，刑事责任遵循责任自负原则，不会因为是未成年而由其父母及监护人承担刑事责任。其次，我国刑法规定的刑事责任年龄通常为16岁，故意杀人等重罪规定为14岁。因此，16岁和18岁均不影响刑事责任的承担。只是未满18周岁的，应当从轻或减轻处罚。再次，实际年龄与身份证记载的不一致的，如果没有其他证据充分证明其已满18岁，原则上以身份证登记的年龄为准。 ...展开

用户：匿名涉毒犯罪 | 2019-09-26 23:25:12

孩子在学校被同学绊倒致桡骨和尺骨骨折

首先，学生在校期间肩负责任并未转移，学校是看护和保护责任，其监护人都应当要承担相应的监护责任。损害是因其他学生故意造成，该学生的监护人应当承担主要责任；对于无民事行为能力人在学校期间受到损害的学校不能证明其尽到相应责任的，推定其存在过错。司法实践中，此类案件一般会认定，故意造成损害发生的学生的监护人承担主要责任（60-70%），受害学生的及学校分别承担相应的责任（10-20%）。对于学校承担的责任部分，可以由保险公司承担。 ...展开

用户：匿名人身伤害 | 2019-09-26 23:33:08

请问律师

如果达到工伤10级，通常为6~10万，要具体结合你的工资收入，以及所在工作单位所处的省份的经济状况，综合确定。

用户：匿名工伤事故 | 2019-09-26 23:46:01

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